Consultanta Legislativa

Mobilitatea fortei de munca, recalificarea profesionala, administrarea personalului (recrutare, evaluare, pontaj, evidenta dosarelor angajatilor) sunt procese birocratice care trebuie facute dupa rigorile legii, fiecare ca vorbim de domeniul fiscal sau de legislatia muncii. Sunt responsabilitati care incarca in plus departamentele de resurse umane, fara sa le mai lase timp sa se concentreze pe bunastarea angajatilor.